HR Executive (Compensation & Benefits) - Bali, Indonesia
Bergabunglah dengan tim kami di Alfa Medical Management Pte Ltd di Bali, Indonesia, perusahaan manajemen kesehatan terkemuka, sebagai HR Executive (Compensation & Benefits). Peran ini berfokus pada pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan, memastikan kinerja operasional yang optimal dan kepuasan karyawan yang tinggi. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, membantu membangun budaya kerja yang inklusif dan mendukung.
Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus kompensasi dan manfaat, mulai dari peninjauan kompensasi tahunan hingga implementasi manfaat baru. Dengan pengalaman di bidang HR dan keterampilan teknis yang kuat, Anda akan menggunakan alat seperti Oracle HCM dan SAP SuccessFactors untuk memastikan proses berjalan lancar. Kami mencari profesional yang detail-oriented dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan peninjauan kompensasi tahunan untuk semua karyawan, termasuk analisis pasar, perbandingan internal, dan penyesuaian kompensasi.
- Mengelola proses pemberian manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, dan program pensiun.
- Membuat dan mereview laporan kompensasi dan manfaat untuk manajemen.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR dan departemen terkait untuk memastikan kejelasan dan konsistensi dalam kebijakan kompensasi dan manfaat.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan mengenai kebijakan kompensasi dan manfaat.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang kompensasi dan manfaat, serta merekomendasikan perubahan yang diperlukan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait kompensasi dan manfaat.
- Menggunakan alat seperti Oracle HCM dan SAP SuccessFactors untuk memproses dan melaporkan data kompensasi dan manfaat.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat di lingkungan korporat.
- Pengalaman dengan Oracle HCM dan SAP SuccessFactors adalah keunggulan.
- Keterampilan analisis dan keterampilan komunikasi yang kuat.
- Familiaritas dengan peraturan dan praktik terkini dalam bidang kompensasi dan manfaat.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Sertifikasi dalam bidang HR atau kompensasi dan manfaat adalah nilai tambah.
- Pengalaman bekerja di industri kesehatan adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang