Senior Talent Acquisition

PT Kusuma Media · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Kusuma Media, perusahaan media terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung sebagai Senior Talent Acquisition. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membangun tim talenta yang kuat dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Lokasi kantor berada di Bintaro, dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami mencapai visi dan misi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target talenta.,Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan merancang posisi baru sesuai dengan perkembangan bisnis.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal seperti perekrutan, agen, dan universitas.,Menilai dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses wawancara dan seleksi kandidat.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.,Menjadi perwakilan utama perusahaan dalam acara perekrutan dan pameran karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Memahami pasar kerja Indonesia dan tren rekrutmen terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).,Pengalaman dengan sistem rekrutmen modern dan alat rekrutmen.,Pengalaman dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan talenta.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan efektivitas proses.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan melakukan negosiasi.Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait